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2018大学生就业报告:2017本科毕业生月薪4774【金沙网www.js55.com】

在北京发布的《就业蓝皮书:2018年中国大学生就业报告》显示,2017届中国大学生毕业半年后的就业率为91.9%,高职高专就业率首次超过本科。另外,软件工程、网络工程等连续三届保持较高就业率。

据麦可思研究 11日,麦可思研究院发布2018年中国大学生就业蓝皮书。报告显示,2017届大学生毕业半年后就业率91.9%,与往年基本持平,月收入4774元,应届毕业生起薪持续增长。

2017届大学毕业生就业率达91.9%

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调查显示,2017届大学生毕业半年后的就业率与2016届、2015届基本持平。其中,2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%,与2016届基本持平,近六年应届本科毕业生就业整体稳定。

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值得一提的是,2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%,比2016届略高,近十年应届高职高专毕业生就业率稳步上升,2017届高职高专就业率首次超过本科。

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姜大源教育部职业技术教育中心研究所学术委员会秘书长谈到,在过去5年里,高职高专毕业生的就业城市分布已经初步出现“重心下沉”的态势,即高职高专应届毕业生成为在二三线城市就业的主力,就业比例持续上升。

大学毕业生就业率整体稳定 高职高专就业率首超本科

近五届大学毕业生就业满意度持续上升,共上升11个百分点。从不同城市来看,北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市,杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。

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其中,2017届大学毕业生的就业满意度为67%。其中,本科院校2017届毕业生的就业满意度为68%,高职高专院校2017届毕业生的就业满意度为65%。

2017届大学生毕业半年后的就业率(91.9%)与2016届、2015届(分别为91.6%、91.7%)基本持平。其中,2017届本科生毕业半年后的就业率为91.6%,与2016届(91.8%)基本持平,近六年应届本科毕业生就业整体稳定。2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%,比2016届(91.5%)略高,近十年应届高职高专毕业生就业率稳步上升,2017届高职高专就业率首次超过本科。

这份报告由第三方教育质量评估机构麦可思研究院及社会科学文献出版社在北京梅地亚中心共同发布,调查数据基于麦可思对于2017届大学毕业生(全国样本为30.6万)毕业半年后,以及2014届大学毕业生(全国样本约26.4万)毕业三年后的调查问卷。

大学毕业生去向未出现明显变化 深造比例略升

软件工程、网络工程等连续三届保持较高就业率

2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例(77.1%)与2016届、2015届(分别为77.3%、77.4%)基本持平;“自主创业”的比例(2.9%)与2016届、2015届(均为3.0%)基本持平;“正在读研/读本”的比例(10.8%)略高于2016届、2015届(分别为10.3%、10.1%);“无工作,继续寻找工作”的比例(3.4%)略低于2016届、2015届(分别为4.0%、3.9%)。

当下,2018年高考已经结束,考生即将进入填报志愿阶段。根据不同专业的就业状况,此份报告也列出了部分红牌专业和绿牌专业。

未就业人群中近半数仍在求职

根据上述调查显示,2018年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

在2017届大学毕业生的未就业人群(7.2%)中,近半数还在继续找工作(3.4%)。其中,处于未就业状态的本科毕业生(7.0%)中“还在找工作”的为2.6%,“待定族”为1.7%(不求学不求职);处于未就业状态的高职高专毕业生(7.5%)中“还在找工作”的为4.3%,“待定族”为3.2%。

2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中,美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

应届毕业生起薪持续增长十年来接近翻番

记者注意到,本科的软件工程、网络工程、通信工程,高职高专的市场营销、电力系统自动化技术,连续三届是绿牌专业。储朝晖中国教育科学研究院研究员认为,行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。

2017届大学毕业生的月收入为4317元。其中,本科院校2017届毕业生的月收入为4774元,高职高专院校2017届毕业生的月收入为3860元,均明显高于城镇居民2017年月均可支配收入(3033元)。

同时,2018年高职高专就业绿牌专业包括:社会体育、市场营销、信息安全技术、软件技术、电气化铁道技术、电力系统自动化技术。其中,市场营销、电力系统自动化技术连续三年都是绿牌专业。

2008~2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到4774元,增幅为124%。考虑到通货膨胀,在根据CPI(即居民消费价格指数,衡量通货膨胀程度的重要指标之一)进行调整后,2008~2017届本科毕业生的平均月收入从2133元增长到3914元,增幅为83%。

2018年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育。其中,法律事务、语文教育连续三届都是红牌专业。

2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3860元,增幅为134%。在根据CPI进行调整后,2008~2017届高职高专毕业生的平均月收入从1647元增长到3164元,增幅为92%。

教育业、信息业与医疗业毕业生需求旺盛

2014届大学生毕业三年后(即2017年时)平均月收入与其毕业时相比涨幅为82%。其中本科涨幅为87%,高职高专涨幅为76%。

调查显示,2017届本科年毕业生半后就业最多的行业类是“教育业”,且在“教育业”就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%。其中,有六成左右集中在中小学教育机构。

注意点:2014届本科毕业生三年后月收入相比毕业时增长87%,高职高专增长76%。高职高专毕业三年后薪资增长放缓。

记者注意到,教育业对毕业生吸纳程度不断扩大。从上述调查数据来看,进入“教育业”就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势,较2013届增长了2.8个百分点。其中,就业于幼儿园与学前教育机构的占比上升较快,从2013届的25%上升到了2017届的33%。

就业绿牌专业与红牌专业

此外,“媒体、信息及通信产业”“医疗和社会护理服务业”等行业毕业生需求也不断释放。调查显示,“媒体、信息及通信产业”是2017届本科毕业生半年后就业第二多的行业类,且毕业生在这类行业就业的比例从2013届的8.7%上升到了2017届的10.3%。

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“医疗和社会护理服务业”是2017届高职高专毕业生半年后就业第二多的行业类。毕业生在这类行业就业的比例从2013届的5.2%上升到了2017届的7.7%。

2018年本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

新一线城市对外省本科毕业生吸引力增强

2018年高职高专就业绿牌专业包括:社会体育、市场营销、信息安全技术、软件技术、电气化铁道技术、电力系统自动化技术。其中,市场营销、电力系统自动化技术连续三年都是绿牌专业。

当下,城市“抢人大战”打得火热,那么,大学生毕业后都去哪儿了?

绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

调查显示,从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。

本科的软件工程、网络工程、通信工程,高职高专的市场营销、电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。

除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。

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外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015~2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%,提升了7.4个百分点。

2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。其中,美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,为55.3%,其后为天津,已高于广州的该比例。

2018年高职高专就业红牌专业包括:法律事务、汉语、食品营养与检测、初等教育、语文教育。其中,法律事务、语文教育连续三届都是红牌专业。

近十年自主创业大学毕业生比例明显上升

红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。红绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。

2017届大学毕业生半年后自主创业的比例为2.9%,其中,2017届高职高专毕业生半年后自主创业的比例高于本科毕业生。

本科的美术学、音乐表演,高职高专的法律事务、语文教育连续三届是红牌专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

根据国家统计局《2017年国民经济和社会发展统计公报》发布的普通本专科毕业生人数735.8万估算,2017届大学生中约有21.3万人选择了创业。与2008届相比,近十年增长了1.9个百分点。

大学毕业生就业满意度持续上升 北京杭州就业满意度较高

调查显示,近十年自主创业大学毕业生比例明显上升。2014届大学生毕业半年后有2.9%的人自主创业,三年后有6.3%的人自主创业,可见毕业中期自主创业人群增长明显。

2017届大学毕业生的就业满意度为67%。其中,本科院校2017届毕业生的就业满意度为68%,高职高专院校2017届毕业生的就业满意度为65%。近五届大学毕业生就业满意度持续上升(2013届大学毕业生就业满意度为56%)。

值得注意的是,毕业半年后自主创业的2014届本科毕业生中,有46.9%在三年后仍在继续创业。毕业半年后自主创业的2014届高职高专毕业生中有45.8%的人三年后还在继续自主创业。

从不同城市来看,北京是“北上广深”四个一线城市中就业满意度最高城市,杭州是新一线城市中就业满意度最高城市。

来源:央广网

金沙网www.js55.com 4表1 各主要城市2017届本科毕业生毕业半年后的就业满意度(%)

注:这里统计的新一线城市选取了2018年新一线城市中就业数量最大的前10个城市,即成都、重庆、杭州、南京、宁波、苏州、天津、武汉、西安、郑州。

数据来源:麦可思-中国2017届大学毕业生培养质量跟踪评价。

就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断,可能会受到薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等多方面因素影响,也与毕业生自身经历和感受密切相关。

“北上广深”就业本科生三年后离开比例持续攀升

“北上广深”对大学毕业生吸引力减弱

新一线城市对外省本科毕业生吸引力不断增强

城市“抢人大战”打得火热。从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。

外省大学生的就业选择更能体现城市吸引力。数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015~2017届的比例分别为28.2%、32.0%、35.6%,提升了7.4个百分点。其中,在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高,为55.3%,其后为天津(54.4%),已高于广州的该比例(45.3%)。

金沙网www.js55.com 5表2 在各城市就业的2015~2017届本科毕业生中外省人占比(%)

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