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你想要的年会,这里都有.....金沙网www.js55.com

红红火火恍恍惚惚,小伙伴们都听的好认真呢~

沙画大师来助兴

瞧,大伙期盼的眼神

就在2011年元旦的前一天晚上,特步集团如同往年一样,为员工举办了该年度的总结与表彰大会。这场活动除了进行表彰外,还汇聚了舞蹈、小品、歌曲、走秀、民乐等风格各异、精彩纷呈的文艺节目,突出了快乐、阳光的特步文化,展现了特步人热爱工作、热爱生活、不断进取、缔造新辉煌的激情与自信。

我们还是应该好好梳理和总结下我们的2018

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那么,具体怎么做呢?当然是.....不能说啦!

记者从特步公司了解到,近年来,该公司每年都要在“尾牙日”的晚上,为员工和合作伙伴举办大型的“尾牙”答谢晚宴。除了对合作伙伴的奖励外,现场的现金抽奖也是当晚的重要内容。据介绍,早几年,特步公司在“尾牙”宴中对员工的奖励,使用手机、冰箱等物资,而这两年来已改成了现场抽奖、直接奖励现金的方式。据悉,特步今年规模达100多桌的“尾牙”宴,单抽奖奖金就要100多万元。

我们要不断提升团队业绩,更好地服务服装行业,自主学习,团结创新!!

对于大多数泉州企业来讲,“尾牙日”的晚宴是企业年终犒赏员工必不可少的一场盛会。

确认过眼神,都是要干大事的人~

晚会上,除了邀请个别专业演员嘉宾为特步带来精彩演出外,其他的大部分节目皆来自于特步员工自己组织的 “特步阳光艺术团”。

伴随着企业宣传片和绚丽的灯光

千人盛宴表感谢

总结希冀告一段落,紧接而来地自然就是年会晚宴啦!!

与特步把不同表彰放在元旦晚会不同,七匹狼体育用品有限公司把表彰员工与文艺表演集中放在“尾牙”晚宴上

公司2018年竟然做了这么多事情呢?

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紧接着,研发部经理徐舜,市场部经理刘永平也带来了精彩的发言

在这个闽南地区的传统节日里,企业主往往会发红包慰劳这一年辛苦工作的员工。不过,近几年来,随着泉州企业的壮大及对企业文化建设的日趋重视,一些大企业在举办“尾牙”宴的时候,发红包的犒劳形式发生了变化,发展成为包含财物抽奖、团队颁奖及丰富文艺节目等内容的大型晚会。

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毕竟...这样,打脸才不会来的太快嘛

上月底,恒安集团举行25周年表彰大会,表彰了对企业发展做出突出贡献和优异成绩的员工与经销商们。据悉,本次表彰共设置“突出贡献奖”、“优秀管理者奖”、“优秀基层管理者奖”、“优秀员工奖”以及“优秀经销商奖”等五大奖项。表彰会结束后,以“为爱感动·恒安25年”为主题的大型晚会在恒安总部举行。

智联科技的小伙伴们也于本周五迎来了一年一度的盛典

2010年12月25日晚,贵人鸟有限公司在其晋江总部举行盛大的圣诞联欢晚宴,公司领导、员工及外协单位代表逾3000人一起共享了此次盛宴,场面热闹。晚宴上,老板与员工边吃边谈,气氛融洽,形成一副欢乐的景象。据了解,当天晚宴一共有300桌员工,每年的圣诞节联欢晚宴是企业关爱员工的行为之一,已经举办了十多年。晚宴上,贵人鸟有限公司董事长林天福向为贵人鸟默默奉献、做出贡献的管理人员和普通员工,以及各条战线的众多合作伙伴们表示了衷心的感谢。

2019年,让我们一起披荆斩棘,开疆拓土吧!

而一向以关爱员工“长青林企业文化”著称的九牧王服装今年除了例行的富多彩的“尾牙”晚会外,还将在岁末举办大型“年度供应商大会”。“这次的供应商年会,老板要求规格更高一些。”九牧王有限公司公关主管陈士信介绍说,眼下的服装行业发展趋势要求与供应商建立战略合作关系,这样才能在快节奏的市场中迎来新的飞跃。

就算一个都没有实现,也不要紧

除了“尾牙”晚宴,其他形式的节日晚宴亦是实现企业文化建设的重要载体。

2018年乃至未来,公司不局限于服装人才的求职招聘

据透露,尽管特步的艺术团成员都不领工资,但一年里,企业光给艺术团的老师费用、化妆费和车费补贴就达到十几万元。

年度表彰大会在小伙伴的翘首期盼中终于来了!!

同在石狮的彬伊奴公司,对“尾牙”活动也投入了很大的精力。该公司董事长助理曾小姐介绍说,年终“尾牙”宴有抽奖、表彰奖励、老员工激励、加薪信息等。

除常规抽奖外,本年度年会最大谜团即将揭秘

管理创新是企业永恒的主题,有专家认为,企业文化建设为完善企业管理机制提供了丰厚的文化底蕴。无论是管理创新还是商业模式的创新,最终都需要依靠文化的强力驱动来实现,企业文化建设就是推进管理创新实现发展。

而为了帮助我们更好地回顾总结2018

福建格林集团有限公司董事长赵建河分析,过“尾牙”节日对企业来说就是创和谐主雇的一个载体,企业与员工关系能否长远发展,取决于二者间的共赢,要在平时下足工夫,谋求企业转型与升级,同时考虑员工的发展需求。他说:“在泉州,过了‘尾牙’,不仅是一年的结束,也预示新年的开始。毕竟员工们辛辛苦苦劳作了一年,公司摆几桌酒席犒劳一下也是应该的。”

2019年,期待智联诸位小哥哥小姐姐的捷报哦~

据了解,除了贵人鸟以外,还有不少泉州企业选择在圣诞节聚餐。企业主在辞旧迎新之际感谢员工一年来的努力和贡献。在招聘困难特殊时期,企业主希望通过聚餐表达出的人情味留住员工,在新的一年里企业能够更顺利发展。

立下的flag又实现了多少呢?

给供应商办年会

毕竟,还有阳光普照奖会眷顾我们的~

优秀员工大表彰

看着上面这些愿景,

爱登堡人力资源部经理秦玲玲介绍,今年公司“尾牙”活动设在厦门营销中心,“尾牙”宴上不仅精心准备了员工晚会、抽奖等活动,还为每位员工准备了一份精美的礼品,如果员工出差或者工作在外的话也能领到百元的慰问金。她说:“去年,公司人员稳定性还是不错的,员工的归属感也比较强,工作氛围很好。”

那么到底都是那些优秀的人儿获奖呢,大家看图猜吧~

百万现金当奖抽

在一番总结和憧憬之后,

此外,红瑞兴国际也举行了年度总结和暨优秀员工表彰大会。该公司总经理张瑞表表示,成绩的取得与各位员工的努力是分不工的,感谢和企业一路走来的每一位员工的努力和辛勤的付出。“我们遵循的是国际化的用人原则。留住人才关键要给每个人都有愿景,用人要考虑匹配的问题,承诺的一定要兑现。再普通的员工,只要能把本职工作做好,我认为都是人才。”他说,“现在,我们的一线普通员工流动率也比较小,用人理念就是‘平台+文化’,有好的平台,再加上好的企业文化,就能留住人才。”

销售冠、亚、季军,销售突破奖、敬业奖、育英才奖、KPI分值王...........

当日晚会的总策划特步有限公司副总裁刘庆先介绍说,自2008年以来,公司就在立足员工关系的基础上,不断开展企业文化建设,元旦总结表彰活动就是以典型引路,以榜样育人,让员工获得鼓舞和鞭策,感受到积极向上的文化氛围。刘庆先特别提到,近两年来,特步的每次节日活动都有阳光艺术团的身影。特步阳光艺术团的成立,丰富了员工的业余生活,让员工的才艺有了展现的舞台。

看这奖品架势,今年颁发的奖项可是不少呢!

又到了农历的年终岁末,很多企业员工都在心里盘算着老板能给他们派发多少红包、给予多少奖赏。而对于企业来讲,除了做好各部门员工的年终评优、奖赏以外,在表彰的同时,举办一场表彰与文艺表演相结合的晚宴,让员工在一年紧张的工作之余,有个娱乐放松的时间,亦是加强企业文化建设的一场重头戏。

是每年都保持了一定幅度的增长!!

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双手奉上“智联科技的秘密”:服装人走秀靓图

“下面颁发的是‘许三多奖’。”这是记者此前在该公司上一年“尾牙”晚宴中看到的一幕。据介绍,为举办这场晚宴,七匹狼体育特地从厦门请来30人规模的“爱乐”乐团,晚宴在一组气势不凡的交响乐中拉开序幕。

“内求定力,外联共生—2019年智联科技年终总结暨表彰大会”

业界人士认为,投入资金建个企业艺术团,目前还很少有企业肯这么做。目前闽南的企业里,在企业文化建设上,还比较注重发展方向,而忽略企业艺术团的宣传作用。文艺团队可以活跃枯燥的工作氛围,激起员工积极向上的精神,并让员工之间有更多的交流沟通,相互关系更好,对企业产生归属感。但这些功用都不是看得见的,也不能物化的,所以一般的企业不会轻易投入。

不过,在立新的flag之前

泉州企业的年终盛会,近几年来流行与文艺活动相结合。

重头戏来了!!!

据七匹狼体育今年“尾牙”宴的相关筹办人员介绍,今年该公司除了延续去年请交响乐团、员工自篇自演等保留节目外,还将请来沙画大师,为员工和合作伙伴带来一场精彩的沙画表演。

除进一步升级了网站PC端、移动端外,还在移动应用方面取得相当大地突破

恒安集团首席执行官许连捷表示,25年来,伴随着恒安事业的发展,一大批恒安员工得到进步和成长,逐步实现了自己的人生价值;一大批长期合作伙伴,与企业共享成长和发展的丰硕成果,这是“追求健康,你我一起成长”理念的生动验证,更是恒安创业者和老一代恒安人最大的慰藉。

在徐经理的介绍下,小编才发现

每年的辞旧迎新之际,泉州民企采取晚宴、表彰、文艺表演等方式,加强自身的企业文化建设。

除业绩方面,公司为更好地服务客户

企业艺术团登场

小哥哥小姐姐们是否想起了自己在年初时立flag的豪情壮志涅金沙网www.js55.com,~

伴随杰哥、吴杨领唱,全公司合唱的《相信我们会创造奇迹》,我们晚宴结束了~

注意,重点来了!!!

我们的业绩仍然取得了一定的增长

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